PROGRAMME
Jour 1
OUVERTURE• Introduction
• Présentation croisée et attentes des participants
• Présentation des thèmes abordés durant ces 2 journées
- Principes et éléments théoriques qui fondent les démarches agiles
- Dynamique d’un projet agile : rôles, activités et interactions
- De l’importance de la communication
- Les outils du cadrage, de l’expression de besoins et de l’amélioration continue
JEU DES « COCOTTES EN PAPIER »• Simulation en 5 temps pour découvrir les concepts structurants de l’agilité en résonance avec ce qui se passe dans le jeu et dans les contextes spécifiques des participants
• Débriefing en 5 temps
STATUT• Partage sur le statut d’apprentissage des participants, collecte des questions
JEU DES « BALLES »• Simulation permettant de faire un focus sur les conséquences de la gestion de l’encours et découvrir les
impacts sur la qualité, la collaboration et les résultats
• Débriefing en 3 temps
MISE EN PRATIQUE : « LA FRESQUE AGILE »• Exercice de découverte et présentation interactive de l’agilité
- Présentation des concepts essentiels et des différentes pratiques
- Une vision plus concrète et dynamique d’un projet agile
• Débriefing et questions/réponses
SÉANCE DE QUESTIONS/RÉPONSES• A partir des questions posées par les participants dans le « parking à question », les facilitateurs et les autres participants proposeront des réponses issues de leurs expériences respectives dans la mise en oeuvre ou dans l’accompagnement
JEU « EXPÉRIENTIEL »• Comprendre les impacts pragmatiques de la dynamique de groupe, de la difficulté de l’action collective et
de l’importance du rythme et de la synchronisation
• Débriefing
CLÔTURE• Partage sur le statut d’apprentissage des participants, collecte des questions
• Présentation du programme de la deuxième journée
Jour 2
OUVERTURE• Introduction
• Partage sur le statut d’apprentissage des participants, collecte des questions
JEU « EXPÉRIENTIEL »• Comprendre et détecter l’importance des « postures » dans le travail collectif
• Débriefing
JEU DES « QUESTIONS / OUTILS »• Découvrir au travers d’un exercice collectif en sous-groupe les principaux outils de l’agilité, outils collaboratifs par essence
• Identifier à quelle intention ces outils correspondent-ils ?
• Savoir comment les utiliser ?
• Débriefing
LA VISITE• Visite ou exposition d’un plateau projet pour échanger et comprendre comment l’agilité se concrétise sur le terrain
• Echanges avec des acteurs de l’agilité
• Débriefing
STATUT
• Partage sur le statut d’apprentissage des participants et collecte des questions
JEU « EXPÉRIENTIEL »• Visiter la complexité et les tenants de l’investigation « curieuse, en présence, non-jugeante et bienveillante», posture et état d’esprit essentiel au travail collaboratif
• Débriefing
MISE EN PRATIQUE : « LE CHANGEMENT »• Déterminer à partir des contextes opératoires des participants les différentes stratégies de changement et d’utilisation des outils et principes vus en séance
• Permettre aux participants d’élaborer un cadre de mise en oeuvre adapté à court ou moyen terme
• Débriefing
SÉANCE DE QUESTIONS / RÉPONSES• A partir des questions posées par les participants, les intervenants proposent des réponses issues de leur expérience d’accompagnement
CLÔTURE• Partage sur le statut d’apprentissage des participants, collecte des questions
• Évaluation de la formation et formalités diverses
